协同效应，又称相助效应，是指在个体间因义务要求而发生的相互影响和相互作用的情形下，整体显示出来的效应大于个体单独事情所能到达的效应。
协同效应的发生，是由于个体之间各自具有的能力、手艺、知识和履历等差异而互补，加上相互交流和协作，形成了一种相助共赢的关系。
协同效应的价值在于，可以将差异的个体优势融合在一起，缔造出比个体更好的事情功效。在现代企业治理中，常用协同事情来提高事情效率和事情质量。例如，在企业中，多个部门相助完成一个项目时，由于协同效应的作用，能够更快更好地完成项目。
协同效应在团队建设中也有着异常重要的作用。在团队中，团队成员之间需要慎密相助，协同事情，才气够更好地完成义务。在团队事情中，协同效应可以提高整个团队的事情效率，使整个团队加倍慎密团结。
可以说，协同效应的发生是一种无形的能量，它推动着企业和团队一直向宿世长。